En quelque sorte lié à cette autre question. Je traite le cas suivant: une entreprise de taille moyenne à grande (avec environ 200 employés sur site) applique la procédure suivante pour tous les employés nouvellement recrutés (juste avant leur premier jour dans l'entreprise):
- ils génèrent un mot de passe pour l'utilisateur (PAS une modification à la première connexion)
- ils se connectent sur leur ordinateur portable (se faisant passer pour l'utilisateur final)
- ils appliquent certains configuration (par exemple, ils accèdent à leur messagerie Outlook pour vérifier que tout fonctionne)
- ils modifient à nouveau le mot de passe (cette fois avec un changement à la première connexion)
- le ordinateur portable est livré à l'utilisateur
Il semble que cette procédure soit assez courante également dans les entreprises informatiques.
Je ne peux pas dire si la configuration initiale, "au nom de user ", est absolument nécessaire ou simplement dictée par des raisons de commodité (un ordinateur portable entièrement fonctionnel est livré à un utilisateur non informatique, évitant ainsi de nombreuses demandes au service informatique pour résoudre les problèmes courants), mais il y a quelques éléments qui sentent: p>
- si je ne devais jamais indiquer mon mot de passe à un administrateur (car il a été répondu à la question citée), il n'y a aucune raison pour qu'un administrateur connaisse mon mot de passe, même au tout début de mon travail dans cette entreprise
- I peut accepter qu'un administrateur connaisse mon mot de passe (quand il crée mon compte pour la première fois ou quand il le réinitialise) à condition qu'il s'agisse d'un mot de passe de changement à la première connexion (afin que je dispose de la preuve qu'il n'a pas été utilisé auparavant). Je soupçonne de toute façon que la plupart des systèmes hérités (comme AD) permettent aux administrateurs de réinitialiser les mots de passe avec une grande liberté (par exemple, définir les mots de passe sans avertir l'utilisateur, ou sans les forcer à définir un changement à la première connexion). Est-ce une pratique acceptée? Cela semble complètement différent de ce qui se passe par exemple dans Google (personne ne connaît mon mot de passe, si une activité est détectée, je suis notifié).
Edit: pour répondre à de nombreux commentaires affirmant que "l'ordinateur n'est pas le vôtre, c'est l'ordinateur de l'employeur, vous ne devriez pas avoir d'informations personnelles sur l'ordinateur de l'entreprise", je tiens à préciser qu'il ne s'agit pas de informations personnelles, mais des informations réservées concernant l'activité de l'entreprise. Donc, s'il est correct que je ne devrais pas utiliser l'e-mail de mon entreprise pour recevoir les résultats de mes analyses de sang de mon médecin, il est parfaitement courant que des informations réservées sur l'entreprise soient échangées entre l'employé A et l'employé B.